在帝王洁具，人才是企业的“资本”而不是?#26696;?#20538;?#34180;?#25105;们一直秉承“成就员工以成就企业”的企业宗旨以及“惜才重德”的企业人才观，不断引进具有坚韧不拔、不断进取的精神、主动学习的心态、高效务实的执行力的人才队伍。对于帝王内部新兴力量，主要以内部培养、提拔任用的人才培养方式，充分发掘企业内部潜力，为优秀的帝王员工赋予广阔的发展机遇和平台，成就员工。对于新聘任的高级领导岗位人才，?#28020;?#21322;空降”而非“全空降”的人才引进方式，首先鼓励员工到业务中去，在充分熟悉业务的前提下薄积厚发，胜任领导岗位，提升领导力。随?#29260;?#19994;规模的不断扩大，人才始终是帝王洁具最宝贵的资源。